先輩紹介
価値ある加熱調理機器のポテンシャルを
お客様と一緒に引き出す瞬間が最高です。
1997年入社 特販部 部長 岡村泰典
- 初めての仕事は、居酒屋さんの冷蔵庫の点検でした
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入社後の研修を終え、初めて一人でメンテナンスカーを運転し、向かった仕事が、居酒屋さんの冷蔵ショーケースの保守点検でした。点検作業を終えるとお客様よりお茶を出していただき、恐縮したことを今でも思い出します。 - 仕事のやりがいは、お客様の選択肢の一つでいられる事ですね
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弊社の仕事はお客様の元に出向き一対一で接することが多い業務です。個人としても会社としても、お客様に信用して仕事を任せていただける選択肢の一つであると感じられる瞬間が最高なんです。 - 今後の目標はハード+ソフトの効果の相乗効果を上げること
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今取り組んでいる仕事は、自動調理の『ラショナル セルフクッキングセンター』を通じて今まで取引をしたことのない業種やお客様に多様な機器活用方法を提案し、悦んでいただき、そしてわずかながらでも地域の食文化の発展に参加できたらと思います。
直撃インタビュー
- ○ダイヤコスモに惹かれた理由は
- なんとなく発展しそうな社名に聞こえました。
- ○入社当時の先輩の印象は
- とにかく誠実で、寡黙ながら真剣な仕事への取り組みで、良いところも悪いところも含めてお客様の信頼を得ている感じでした。
- ○オフの日の過ごし方は
- 子供が小さいころはよく旅行に行き出かけましたが、最近は、妻とショッピングに行きます。
- ○いつも心がけていることは
- 後から『ツケ』が回らないように、手抜きはしないこと。
ある日のスケジュール
AM 8:30 出社、ラジオ体操、朝礼参加。
AM 9:00 地域営業社員とブリーフィング
AM 9:30 社長にキャンペーン等の進捗状況の報告
AM 10:00 食品会社より依頼を受けた調理アイテムの試作
AM 11:30 昼食を兼ねてラショナルオーブンで調理試作
PM 1:30 納品予定の現場確認及び打ち合わせ
PM 3:00 新規導入のお客様へのプレゼン及び商談
PM 4:00 納品先にてラショナル機器の使用方法を指導他
PM 5:30 帰社 次回キャンペーンと調理講習会のプログラムを作成
PM6：30 地域営業社員とキャンペーについてのミーティング
PM7：30 退社
